西諺云:「有怎樣的校長,就有怎樣的學校。」校長就像駕馭一艘船的舵手,學校經營的好壞(包含學生學習成就、教師專業成長、學校組織氣氛行塑..等),攸關到學校未來發展的方向,扮演校務經營的關鍵人物。
在校長養成知識範圍涵蓋「校務發展」、「行政管理」、「教學領導」、「公共關係」、「專業責任」五大面向,因此,身為校長應對懷抱對教育的使命感:身為校長必須具有對教育強烈的使命感,以支撐在往後校長的職務上,努力不懈、勇於承擔的作為展現。再者,釐清自己的教育哲學觀:瞭解自己的決定、盼段式依據何項理念,是否有合乎教育的本質。其次,清楚的學校經營定位:依照自己的教育價值觀,適時修正合乎學校的經營方向。最後,了解自己的優勢與劣勢:依據自己的人格特質,選擇能夠發揮長處之地,並能夠帶領擁有相同信念的經營團隊,共同成長學習。
職是之故,「一般人僅能看見現在,只有遠見的能才能看見未來。」身為學校的領導者應該要有前瞻的眼見,彈性的思維,以智慧為資本,洞悉未來發展趨勢,方能有效領導校務運作,實現學校經營藍海願景。
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